Nel corso dell’anno 2011 sono state erogate N° 19 azioni formative di differente durata per complessive 4.482,5 ore.
Aree di pertinenza
Macro tipologia “B” – Formazione post-obbligo e formazione superiore
Area Socio Educativa
Attività di riqualificazione personale “Cooperativa Passaparola”:
Progetto “Watching the future”
Animatore sociale, educativo e culturale; Ludotecario.
Area occupabilità
Attività di qualificazione
Bando “Antichi Mestieri”- Progetto “M.a-i.s.t.r.o.s.”
Addetto alla lavorazione artigianale artistica del ferro battuto; Addetto alla tessitura tradizionale; Addetto alla lavorazione artigianale del legno; Addetto alle attività di conduzione dei vigneti e gestione della cantina.
Bando “Green Future” – Progetto “Vivilverde”
Tecnico della progettazione, definizione e promozione di piani di sviluppo turistico e promozione del territorio;
Bando “Green Future” – Progetto “Terra”
Tecnico per la progettazione e la manutenzione del paesaggio.
Tabella 1. Attività formative erogate nell’anno 2011 per la Macrotipologia B
Aree di pertinenza
Macro tipologia “C” – Formazione continua e permanente
Area Ammortizzatori Sociali
Formazione rivolta ai Beneficiari degli Ammortizzatori Sociali in Deroga
Progetto CDBT 2 denominato “Alfabetizzazione informatica – Livello Base” – Cagliari; Progetto CDBT 5 denominato “Inglese – Livello Intermedio” – Cagliari; Progetto CDBT 5 denominato “Inglese – Livello Intermedio” – Sanluri; Progetto CFA 4 denominato “Contabilità – Livello Base” – Cagliari; Progetto CDBT 4 denominato “Inglese – Livello Base” – Sanluri; Progetto CDBT 2 denominato “Alfabetizzazione informatica – Livello Base” – Sanluri; Progetto CDBT 4 denominato “Inglese – Livello Base” – Vallermosa; Tecnico per la progettazione formativa in ambito locale e comunitario; Programmazione ad oggetti e integrazione con microcontrollori e database.
Area pubblico impiego
Aggiornamento per personale ARGEA
Corsi di formazione per “Applicativo EXCEL BASE”. Area di qualificazione e riqualificazione
Corsi di specializzazione di Alta Formazione
Comunicazione nei luoghi di lavoro e tecniche di programmazione neurolinguistica; Valutazione e perizia dello stress da lavoro correlato nel processo di gestione delle risorse umane.
Tabella 1 . Attività formative erogate nell’anno 2011 per la Macrotipologia C
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