Evolvere prende parte al Programma Nazionale Just Transition Fund Italia 2021-2027 – Piano Territoriale Sulcis Iglesiente, un’iniziativa dedicata alla creazione di percorsi formativi di aggiornamento e riqualificazione professionale.
Il progetto nasce per accompagnare il territorio nei cambiamenti legati alla transizione energetica ed economica, offrendo ai lavoratori nuove competenze e strumenti utili per affrontare l’evoluzione del mercato del lavoro.
Che cos’è il Just Transition Fund?
Il Just Transition Fund – Fondo per una transizione giusta è un programma dell’Unione Europea che interviene sulle conseguenze sociali, economiche, occupazionali e ambientali della transizione, sostenendo lo sviluppo di nuove competenze, la riqualificazione professionale e la creazione di opportunità lavorative.
Una delle aree interessate da questo intervento è il Sulcis Iglesiente, territorio che negli ultimi decenni ha affrontato una profonda trasformazione del proprio sistema industriale e produttivo.
OBIETTIVI DEL PROGETTO
COMPETENZE
RIQUALIFICAZIONE
SOSTENIBILITÀ
INCLUSIONE
Aggiornare e riqualificare
le competenze professionali
Sostenere la trasformazione
e la diversificazione del sistema produttivo locale
Favorire una crescita economica sostenibile e nuove opportunità occupazionali
Promuovere uguaglianza, inclusione
e pari opportunità nel territorio
COMPETENZE
Aggiornare e riqualificare le competenze professionali
RIQUALIFICAZIONE
Sostenere la trasformazione e la diversificazione del sistema produttivo locale
SOSTENIBILITÀ
Favorire una crescita economica sostenibile e nuove opportunità occupazionali
INCLUSIONE
Promuovere uguaglianza, inclusione e pari opportunità nel territorio
Offerta formativa
La nostra proposta formativa completamente gratuita e approvata dalla Regione Sardegna, sull’analisi fabbisogni dei lavoratori, delle imprese e del territorio, si divide in due categorie.
Percorsi brevi per aggiornare e rafforzare le competenze professionali.
Durata: da 40 a 150 ore
Percorsi più approfonditi per acquisire nuove competenze e prepararsi a nuovi ruoli professionali.
Durata: da 151 a 600 ore
UP-SKILLING
Percorsi brevi per aggiornare e rafforzare le competenze professionali.
Durata: da 40 a 150 ore
RE-SKILLING
Percorsi più approfonditi per acquisire nuove competenze e prepararsi a nuovi ruoli professionali.
Durata: da 151 a 600 ore
Destinatari
Il progetto è rivolto a lavoratrici e lavoratori maggiorenni a rischio per effetto del processo di transizione, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere residenti o domiciliati in Sardegna;
- essere dipendenti, a tempo determinato o indeterminato, di imprese con sede operativa o almeno un’unità locale in uno dei Comuni del Sulcis-Iglesiente;
- oppure essere destinatari di trattamenti di integrazione salariale, come CIGO o CIGS, provenienti da aziende attive nel territorio;
- oppure percepire il trattamento di mobilità in deroga previsto dall’Avviso.
Per i cittadini non comunitari è inoltre richiesto un regolare permesso di soggiorno.
